· Dr. Lukas Mundelsee

Il team interiore 2.0 secondo Schulz von Thun e il blocco note digitale sono online

Screenshot: team interiore 2.0 con strumenti di disegno e selezione di voci interiori femminili e maschili

Cara community di coachingspace,

il nostro aggiornamento d’autunno è arrivato! Vi aspettano il team interiore 2.0 – il primo metodo che abbiamo sviluppato in collaborazione con lo Schulz von Thun Institut – e il blocco note, il nostro nuovo strumento per tutte le schede di lavoro e gli esercizi di scrittura.

Team interiore 2.0

Una comunicazione coerente, e quindi un’interazione coerente, diventa possibile quando le persone conoscono le loro numerose voci interiori, che risuonano in ogni interazione, e ne chiariscono il significato per sé. Il team interiore esternalizza queste voci interiori e aiuta così il cliente a entrare in risonanza con se stesso rispetto alla propria richiesta. ​

Poco più di un anno fa è andata online la versione beta del nostro team interiore digitale. E anche se da allora noi stessi non eravamo ancora davvero soddisfatti delle sue funzionalità e della sua portata, ci hanno fatto molto piacere i numerosi feedback positivi di tanti di voi – e così abbiamo convinto anche lo Schulz von Thun Institut a sviluppare ulteriormente lo strumento in collaborazione con noi.

Insieme a Maxie Schulz von Thun e Kathrin Zach dello Schulz von Thun Institut siamo felici di poter usare d’ora in poi il team interiore 2.0 in coachingspace. La limitazione a pochi membri maschili del team e le funzioni ridotte appartengono così al passato. Vi aspettano numerose nuove voci interiori*, maschili e femminili, diversi fumetti per il parlato e per i pensieri e funzioni da lavagna digitale che permettono, per esempio, di disegnare coalizioni o conflitti.

Il team interiore 2.0 si presenta: membri del team come l’entusiasta e l’esperta commentano le nuove funzioni

Benvenuto, team interiore 2.0! La nuova versione offre numerose nuove funzioni.

Inoltre, nella nuova versione si può impostare se anche i clienti possano vedere e scegliere insieme i membri del team disponibili (come finora) oppure se la visione dei membri del team disponibili sia riservata esclusivamente ai consulenti e ai coach.

Screenshot: finestra di dialogo «Modifica team interiore» con la casella cerchiata «Visibile ai clienti»Lo Schulz von Thun Institut consiglia, almeno all’inizio della consulenza, di lasciare disattivata l’impostazione, così che i clienti possano concentrarsi completamente sul proprio mondo interiore. L’impostazione scelta può poi essere modificata con un clic durante la sessione.

L’impostazione scelta può essere modificata di nuovo durante la sessione di coaching.

Se i clienti possano vedere o meno la selezione dei membri del team si imposta, quando si crea un team interiore, tramite la casella di selezione cerchiata.

Tutti i team interiori della prima generazione già creati restano naturalmente disponibili. Come si vede nello screenshot qui sotto, per una migliore panoramica sono soltanto contrassegnati con «Versione precedente», ma possono continuare a essere aperti e modificati normalmente. Una conversione dai vecchi ai nuovi team interiori, invece, purtroppo non è possibile.

Screenshot: elenco dei team interiori, le voci meno recenti sono contrassegnate con «Versione precedente»

L’impostazione scelta può essere modificata di nuovo durante la sessione di coaching.

La nuova versione del team interiore ci piace infinitamente di più di quella vecchia. Ciononostante, dietro le quinte stiamo già lavorando con impegno, insieme allo Schulz von Thun Institut, al suo ulteriore sviluppo. Il team interiore di terza generazione dovrà avere, per esempio, una funzione con cui creare più facilmente i diversi ordinamenti. Hai altre idee per migliorarlo? Come sempre, ogni feedback è benvenuto all’indirizzo feedback@coachingspace.net.

Workshop sul team interiore con Kathrin Zach dello Schulz von Thun Institut

Come la tavola sistemica e le mappe di posizionamento, anche il team interiore è uno strumento di coaching molto efficace. Per questo è ancora più importante conoscerlo e padroneggiarlo bene prima di utilizzarlo – sia a livello tecnico sia a livello metodologico. Per questo – come già per la tavola sistemica e le mappe di posizionamento – offriamo anche per il team interiore workshop online tramite il nostro partner qualifire.online. Il primo workshop si terrà il 2 dicembre e può essere prenotato tramite il link qui sotto.

Con Kathrin Zach dello Schulz von Thun Institut il workshop è guidato da una vera esperta. Lavora da molti anni fianco a fianco con Friedemann Schulz von Thun e ha già tenuto centinaia di corsi di formazione sul team interiore. Insieme a Benjamin Lambeck, ideatore di coachingspace, mostrerà come la variante digitale possa essere integrata efficacemente nel coaching e nei processi di consulenza e quale valore aggiunto ne derivi.

Blocco note digitale

Il team interiore, però, non è l’unico nuovo strumento della nostra cassetta degli attrezzi metodologica digitale. Da oggi gli si affianca il blocco note digitale. Si tratta di un editor di testo basato sul web (chiamato anche Etherpad), con cui consulenti, coach e clienti possono modificare testi in modo collaborativo; tutte le modifiche sono subito visibili a tutti i partecipanti. Le modifiche dei diversi autori si distinguono per colore.

Inoltre, il testo può essere esportato in qualsiasi momento in numerosi formati di file e salvato in locale. Lo strumento apre a consulenti e coach numerose nuove possibilità, che approfondiremo a breve in un articolo dedicato.

Per ora auguriamo a tutti, come sempre, buon divertimento nel provarlo e coaching di successo in coachingspace!

Il vostro team di coachingspace

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*Grazie a Bianca Amthor, che ha realizzato per noi i disegni del team interiore 2.0 (http://www.isi-versum.com/).

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