Accademia coachingspace Imparare come il lavoro sistemico riesce online.
I metodi non si padroneggiano solo attraverso le funzioni. Conta l’atteggiamento con cui li si utilizza. Per questo formiamo, insegniamo e mostriamo applicazioni insieme alle persone che hanno sviluppato questi metodi.
Imparare da chi lo ha inventato.
Ciò che più mi rende felice di questo lavoro: non formiamo sui metodi, formiamo con le persone che li hanno sviluppati. Ulrich Wilken parla della tavola sistemica perché ne è uno degli ideatori. Kathrin Zach porta il team interiore perché ne è responsabile ogni giorno presso l’istituto di Friedemann Schulz von Thun. Holger Lindemann mostra le sue figure perché nascono dalla sua pratica. Una tale concentrazione non esiste da nessun’altra parte.
Come docente della Systemische Gesellschaft e ideatore di coachingspace, mi sta a cuore soprattutto una cosa: che le persone provino piacere nel lavoro online. Non perché devono, ma perché si accorgono di ciò che diventa possibile nello spazio digitale e che in una stanza non lo è. Guardare con gli occhi di una figura, per esempio. Chi lo ha vissuto una volta, poi lavora in modo diverso.
Se si sta chiedendo se la formazione continua faccia per lei, ci scriva pure. La ricontatterò personalmente.
Un attestato da mostrare.
Chi conclude la formazione continua porta il titolo di Esperta online sistemica o Esperto online sistemico e riceve il sigillo per la propria presenza online.
