Casi di successo

Le referenze che seguono mostrano tutta la varietà delle possibili applicazioni dei nostri strumenti digitali

Wild Consulting

Sfide
  • Garantire la qualità del coaching sistemico anche nel mondo virtuale e sviluppare ulteriormente strumenti e formati di e-coaching

  • Garantire e sviluppare la qualità della Wild eAcademy, in particolare nei percorsi di formazione e formazione continua per business coach, eCoach, eTeam coach ed eFacilitator & eTrainer

  • Qualità del trasferimento delle possibilità del lavoro con le costellazioni sistemiche dalla presenza al mondo virtuale

Azioni
  • Ricerca di una piattaforma di coaching online dal design accattivante, con funzionalità stabili e un utilizzo intuitivo

  • Formazione: coaching dal vivo condotti dal team di formatori con successiva spiegazione degli effetti, impiego di coachingspace per tutti i partecipanti alla formazione

  • Seminari: impiego degli strumenti di coachingspace come possibilità interattiva di check-in e check-out e lavoro con le costellazioni sistemiche per illustrare contenuti specifici dei seminari (costellazione strutturale)

  • Consulenza: impiego della tavola sistemica nell’ambito della consulenza sistemica, ad es. nello sviluppo della strategia e nella pianificazione della sua attuazione

Risultati
  • coachingspace offre un’interazione motivante e professionale con i nostri coachee e partecipanti

  • Il design dei paesaggi e delle stanze virtuali coinvolge emotivamente e attiva in senso positivo

  • I nostri clienti, coachee e partecipanti si trovano molto bene su coachingspace e apprezzano le molteplici possibilità di visualizzazione e di lavoro sistemico.

  • Molti sono piacevolmente sorpresi di quanto possa essere divertente lavorare in modo virtuale!

Testimonial
Con coachingspace il nostro coaching virtuale raggiunge una nuova dimensione e un’efficacia ancora maggiore.
Eva Krohn
L’azienda

Noi di Wild Consulting siamo specializzati nel supportare le aziende sui temi del cambiamento, della trasformazione, dell’agilità e dello sviluppo del personale e organizzativo, ponendo insieme le basi per il futuro.

  • Sede: Bonn

  • Collaboratori: 200 consulenti, formatori e coach in tutta la Germania

  • Settore: sviluppo organizzativo e del personale: consulenza, formazione e coaching, nonché istituto di formazione per coach

  • Clienti: grandi gruppi, ad es. telecomunicazioni, elettrotecnica, meccanica e industria alimentare, nonché banche e assicurazioni e organizzazioni non profit come le università

Sito web

ISPA Institut

Sfide
  • Le costellazioni sistemiche con persone non erano più possibili a causa delle regole sul distanziamento

Azioni
  • Confronto tra diverse tavole sistemiche online nei percorsi di formazione continua

  • Criterio di scelta: l’uso doveva avvicinarsi il più possibile al modello «naturale» e non risultare troppo scoraggiante

Risultati
  • coachingspace viene utilizzato come supporto alla visualizzazione e alla riflessione in seminari, supervisioni e nella nostra pratica di consulenza

  • La prospettiva interna delle figure è il principale punto di forza rispetto ad altre tavole sistemiche

  • Ora i coaching si possono svolgere indipendentemente dal luogo

Testimonial
«Il meglio di due mondi.»
Christian Ackermann
L’azienda
  • Sede: Fürth

  • Settore: formazione continua sistemica (pedagogia, consulenza, terapia, terapia per l’infanzia e l’adolescenza, coaching, supervisione, consulenza organizzativa)

  • Collaboratori: 13

Sito web
Strumenti utilizzati

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