Academia coachingspace Aprender como o trabalho sistémico resulta online.
Os métodos não se dominam apenas através das funcionalidades. O que conta é a postura com que são utilizados. Por isso, formamos, ensinamos e mostramos aplicações em conjunto com as pessoas que desenvolveram estes métodos.
Aprender com quem o inventou.
O que mais me alegra neste trabalho: não formamos sobre métodos, formamos com as pessoas que os desenvolveram. Ulrich Wilken fala do tabuleiro sistémico porque o coinventou. Kathrin Zach traz a equipa interna porque é responsável por ela todos os dias no instituto de Friedemann Schulz von Thun. Holger Lindemann mostra as suas figuras porque vêm da sua própria prática. Esta concentração não existe em mais lado nenhum.
Como docente da Systemische Gesellschaft e mentor da ideia do coachingspace, há uma coisa que me importa acima de tudo: que as pessoas ganhem gosto pelo trabalho online. Não porque têm de o fazer, mas porque percebem o que se torna possível no espaço digital e não é possível numa sala. Olhar através dos olhos de uma figura, por exemplo. Quem o viveu uma vez passa a trabalhar de outra forma.
Se está a pensar se a formação contínua é adequada para si, escreva-nos. Eu próprio entrarei em contacto consigo.
Uma prova que se pode mostrar.
Quem conclui a formação contínua obtém o título de Especialista online sistémica ou sistémico e recebe o selo para a sua presença online.
