Académie coachingspace Apprendre comment le travail systémique réussit en ligne.
Les méthodes ne se maîtrisent pas uniquement par leurs fonctionnalités. Ce qui compte, c’est la posture avec laquelle on les utilise. C’est pourquoi nous formons, enseignons et montrons des applications, avec les personnes qui ont développé ces méthodes.
Apprendre avec ceux qui l’ont inventé.
Ce qui me réjouit le plus dans ce travail : nous ne formons pas sur des méthodes, nous formons avec les personnes qui les ont développées. Ulrich Wilken parle du plateau systémique parce qu’il l’a coinventé. Kathrin Zach apporte l’équipe intérieure parce qu’elle en est responsable au quotidien à l’institut de Friedemann Schulz von Thun. Holger Lindemann montre ses figurines parce qu’elles sont issues de sa propre pratique. Une telle concentration n’existe nulle part ailleurs.
En tant qu’enseignant de la Systemische Gesellschaft et initiateur de coachingspace, une chose me tient particulièrement à cœur : que les gens prennent plaisir à travailler en ligne. Non parce qu’ils y sont obligés, mais parce qu’ils remarquent ce qui devient possible dans l’espace numérique et qui ne l’est pas dans une salle. Regarder à travers les yeux d’une figurine, par exemple. Quand on l’a vécu une fois, on travaille autrement.
Si vous vous demandez si la formation continue vous correspond, n’hésitez pas à nous écrire. Je vous répondrai personnellement.
Une preuve que l’on peut montrer.
Les personnes qui terminent la formation continue portent le titre d’Experte systémique en ligne ou d’Expert systémique en ligne et reçoivent le label pour leur propre site.
