Cara community di coachingspace,
ci sono così tante belle novità che non si sa nemmeno bene da dove cominciare. Per questo seguiamo l’ordine cronologico.
Parte la collaborazione con lo Schulz-von-Thun-Institut
Il modello delle quattro orecchie (detto anche dei quattro lati di un messaggio o quadrato della comunicazione) di Friedemann Schulz von Thun lo abbiamo incontrato probabilmente quasi tutti già a scuola. Accanto a questo esistono però diversi altri modelli di comunicazione e di consulenza che risalgono al noto psicologo della comunicazione, tra cui il team interiore, il modello di Riemann-Thomann e il quadrato dei valori.
Per noi era chiaro già da diversi mesi: vogliamo assolutamente trasferire questi modelli nella nostra stanza di coaching virtuale. Dopo diversi colloqui stimolanti e splendidi con Kathrin Zach e Maxie Schulz von Thun in rappresentanza dello Schulz-von-Thun-Institut, dall’inizio di aprile è ufficiale: siamo partner di collaborazione ufficiali del noto istituto!
Nei prossimi mesi implementeremo quindi questi modelli in coachingspace – come sempre con l’obiettivo di digitalizzare gli strumenti in modo che restino vicini alla versione in presenza e allo stesso tempo sfruttino i vantaggi del setting online. Siamo felicissimi di questa collaborazione e non vediamo l’ora di completare il team interiore come primo metodo ufficiale.
Come deve essere ancora rielaborata la versione attuale del nostro team interiore di coachingspace perché diventi il primo strumento ufficiale della collaborazione: ne abbiamo discusso insieme a Kathrin Zach e Maxie Schulz von Thun dello Schulz-von-Thun-Institut
Abbiamo ottenuto una delle ambite borse EXIST
Lo sapevamo già da un po’, ma per l’annuncio ufficiale abbiamo dovuto aspettare di ricevere la comunicazione ufficiale: abbiamo ottenuto una delle ambite borse EXIST, finanziata dal Bundesministerium für Wirtschaft und Energie e dal Fondo sociale europeo (FSE), con cui possiamo finanziare per un anno i nostri due sviluppatori e il nostro amministratore delegato.
Non solo siamo tremendamente orgogliosi di poter ora portare il noto logo di un ministero federale. La borsa introduce anche strutture professionali in un progetto finora sviluppato nel nostro tempo libero e ci permette di mantenere coachingspace gratuito per tutti almeno fino all’autunno 2021. Si può quindi continuare a sperimentare in tutta libertà.
Con la borsa ci impegniamo inoltre, in una certa misura, anche nella ricerca. Con la nostra mentore, la Prof.ssa Dr. Susanne Jurkowski (Università di Erfurt), vogliamo approfondire diverse domande nell’ambito delle competenze socio-emotive di bambini e ragazzi e siamo aperti a ulteriori collaborazioni con altre università. Se è interessato, contatti pure il nostro responsabile scientifico, il Dr. Lukas Mundelsee. Riferiremo regolarmente qui sui risultati degli studi.
Piccoli aggiornamenti e miglioramenti al sito e all’app
Ma nemmeno i nostri programmatori sono rimasti con le mani in mano ad aprile. Al contrario! Molte delle novità, però, si notano tutt’al più di sfuggita. Riguardano infatti soprattutto le prestazioni, ma anche piccole novità nei metodi già esistenti (per esempio, sulla tavola sistemica e sulle mappe degli stati d’animo ora è di nuovo possibile deselezionare le figure). Un aggiornamento importante e molto rilevante, perché richiesto spesso, ha riguardato la funzionalità touch. Prenda quindi pure il suo tablet o smartphone e provi. Come sempre, il feedback è benvenuto. Anche il nostro sito è stato ulteriormente rielaborato, in particolare la home page. Inoltre ora c’è una sezione di aiuto dedicata.
Ospiti nel podcast di Coachingbande
A fine aprile Benjamin e Lukas sono stati ospiti del podcast di Astrid Kellenbenz e Susanne Henkel, le due splendide fondatrici di Coachingbande.de. Nella puntata non raccontiamo solo come da una piccola idea è nato il progetto coachingspace, ma anche quali sono i prossimi metodi che pianifichiamo per coachingspace. Vale quindi la pena ascoltarlo! Il podcast si può ascoltare su Spotify, iTunes e podcast.de.
Abbiamo vinto l’Europäischer Trainingspreis 2021
Ok, probabilmente il meglio arriva anche qui alla fine: insieme ad Antonia Klein-Nikolaidis, l’ideatrice delle mappe degli stati d’animo, ci siamo candidati all’Europäischer Trainingspreis 2021 del BDVT (associazione professionale tedesca per formazione, consulenza e coaching). Dopo un pitch avvincente davanti a nomi noti del mondo della formazione e della consulenza, siamo riusciti a convincere pienamente la giuria e… a conquistare il primo posto nella categoria NEW TOOLS! Qui sotto vede un estratto del breve video introduttivo del nostro pitch.
Il premio ci rende tremendamente orgogliosi e conferma l’innovazione alla base di coachingspace
Nel complesso questo mese ci rende semplicemente felici. Allo stesso tempo sappiamo che non ce l’avremmo mai fatta senza tutti coloro che ci provano con tanto impegno, ci raccomandano, ci danno feedback e ci sostengono in molti altri modi – contribuendo così in gran parte a farci arrivare dove siamo oggi.
Per questo, a questo punto, un grazie di cuore a tutti coloro che ci accompagnano e ci sostengono in modo così straordinario! Proprio in questi tempi particolari e per molti non facili, non è affatto scontato.
Un GRAZIE moltiplicato per cinque da Benjamin, Sören, Mischa, Philipp e Lukas
Il video di apertura del nostro pitch all’Europäischer Trainingspreis 2021
